Отдел кадров: г. Мурманск, ул. Володарского, 18а 

Часы работы: пн-пт с 08.30 до 16.45

Телефоны: 8 (8152) 45-49-94

Заместитель главного врача по работе с сестринским персоналом Наволоцкая Ирина Михайловна +7 911 345 68 86

Мурманский областной клинический многопрофильный центр приглашает на работу:

- медицинских сестер палатных (постовых), медицинских сестер-анестезистов, рентгенолаборантов, акушерок, фармацевта.

График рабoты: пo смeнам.

Заработная плата: от 50000 рублей на ставку + оплата по совместительству + выплаты стимулирующего характера.

Меры социальной поддержки: оплата аренды жилья в размере 25000 рублей, компенсационные выплаты за стаж, компенсационные выплаты за недостающие полярные надбавки.

Для молодых специалистов: единовременная выплата 75000 руб. и разовая материальная помощь в размере 6 окладов.

Фельдшер – лаборант (медицинский лабораторный техник)

Заработная плата: 55 000 - 60 000 руб. Определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада. Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.

Социальные гарантии по ТК РФ:  отпуск 62 календарных дня. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда один раз в два года, частичная компенсация больничного листа. 

Требования:
- среднее профессиональное медицинское образование «Лабораторное дело», «Лабораторная диагностика»,
- сертификат специалиста или аккредитация по специальности «Лабораторная диагностика»
- отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

Режим работы:
- 5-дневная рабочая неделя, 8.00ч. – 15.15ч.
- сменный

Сотрудник требуется:
- клинико – диагностическая лаборатория
- патолого – анатомическое отделение

Дополнительная информация, меры социальной поддержки оговариваются на собеседовании.

Фармацевт

Заработная плата: от 50 000 руб. Определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада. Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.

Социальные гарантии по ТК РФ: отпуск 52 календарных дня. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда один раз в два года, частичная компенсация больничного листа. 

Требования:
- среднее профессиональное медицинское образование «Фармация»,
- сертификат специалиста или аккредитация по специальности «Фармация»
- отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

Режим работы: - 5-дневная рабочая неделя, 8.30ч. – 15.45ч.

Сотрудник требуется: аптека

Контактное лицо: Вагизова Дарья Владимировна (8152) 45-68-11

Дополнительная информация, меры социальной поддержки оговариваются на собеседовании.

Рентгенолаборант

Заработная плата: от 50 000 руб. Определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада. Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.

Социальные гарантии по ТК РФ:  отпуск 73 календарных дня

Требования:
- среднее профессиональное медицинское образование
- сертификат специалиста или аккредитация по специальности «Рентгенология»
- отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

Режим работы:
- 5-дневная рабочая неделя, 8.00ч. – 14.00ч., 30 часов в неделю
- сменный, 30 часов в неделю

Сотрудник требуется:
- рентгеновское отделение (Володарского, 18)
- отделение лучевой и функциональной диагностики (Ломоносова, 18)

Дополнительная информация, меры социальной поддержки оговариваются на собеседовании.

Медицинская сестра палатная (постовая)

Заработная плата: от 50 000 руб. Определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада. Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.

Социальные гарантии по ТК РФ:  отпуск от 52 календарных дня. 

Требования:
- среднее профессиональное медицинское образование
- сертификат специалиста или аккредитация по специальности «Сестринское дело»
- отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

Режим работы: сменный

Сотрудник требуется:
- отделение гнойной хирургии
- гинекологическое отделение №1
- урологическое отделение
- травматологическое отделение
- детское травматолого – ортопедическое отделение
- неврологическое отделение для больных с острыми нарушениями мозгового кровообращения с блоком реанимации и интенсивной терапии
- кардиологическое отделение №2
- кардиологическое отделение с палатой реанимации и интенсивной терапии
- приемное отделение №1
- приемное отделение №2
- терапевтическое отделение №3
- гастроэнтерологическое отделение

Дополнительная информация, меры социальной поддержки оговариваются на собеседовании.

Медицинская сестра

Заработная плата: от 50 000 руб. Определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада. Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.

Социальные гарантии по ТК РФ:  отпуск 66 календарных дней

Требования:
- среднее профессиональное медицинское образование
- сертификат специалиста или аккредитация по специальности «Сестринское дело»
- отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

Режим работы: 5 дневная рабочая неделя, 8.00 – 15.15 ч., дежурства на дому

Сотрудник требуется: эндоскопическое отделение №2 (Ломоносова, 18)

Возможность обучения по дополнительной профессиональной программе «Современные аспекты сестринского дела при эндоскопии».

Дополнительная информация, меры социальной поддержки оговариваются на собеседовании.

Медицинская сестра - анестезист

Заработная плата: от 50 000 руб. Определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада. Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.

Социальные гарантии по ТК РФ:  отпуск 73 календарных дня

Требования:
- среднее профессиональное медицинское образование
- сертификат специалиста или аккредитация по специальности «Анестезиология и реаниматология»
- отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

Режим работы: сменный

Сотрудник требуется:
- отделение анестезиологии – реанимации №2 (Ломоносова, 18)
- отделение анестезиологии – реанимации №1 (Володарского, 18)
- отделение реанимации и интенсивной терапии для новорожденных перинатального центра (Лобова, 8)
- отделение анестезиологии – реанимации перинатального центра (Лобова, 8)

Дополнительная информация, меры социальной поддержки оговариваются на собеседовании.

Операционная медицинская сестра

Заработная плата: от 50 000 руб. Определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада. Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.

Социальные гарантии по ТК РФ:  отпуск от 62 календарных дней

Требования:
- среднее профессиональное медицинское образование
- сертификат специалиста или аккредитация по специальности «Операционное дело»
- отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

Режим работы: сменный

Сотрудник требуется:
- централизованное операционное отделение (Ломоносова, 18)
- централизованный операционный блок (Володарского, 18)

Дополнительная информация, меры социальной поддержки оговариваются на собеседовании.

Инструктор по лечебной физкультуре

Заработная плата: от 50 000 руб.  Определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада. Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.

Социальные гарантии по ТК РФ: отпуск 59 календарных дней

Требования:
- среднее профессиональное медицинское образование
- сертификат специалиста или аккредитация по специальности «Лечебная физкультура»
- отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

Режим работы:
- 6 – дневная рабочая неделя, 2 смены, с 8.00ч. – 20.00ч.
- 5 дневная рабочая неделя, 8.30ч. – 15.15ч.

Сотрудник требуется:
- детское травматолого – ортопедическое отделение
- физиотерапевтическое отделение

Дополнительная информация, меры социальной поддержки оговариваются на собеседовании.